Een CV maken lijkt eenvoudig: je zet je werkervaring en opleiding onder elkaar en klaar. Toch haken recruiters bij de meeste CV's binnen een paar seconden af. Niet omdat de ervaring ontbreekt, maar omdat die niet goed zichtbaar is. In dit artikel lees je in zeven stappen hoe je een CV opstelt dat wel blijft hangen.
Stap 1: Begin met de vacature, niet met je CV
Lees de vacature waarop je solliciteert en onderstreep wat er gevraagd wordt: vaardigheden, ervaring, eigenschappen. Dat is je leidraad. Een sterk CV is geen volledige levensloop, maar een selectie van wat voor deze functie het meest relevant is.
Stap 2: Zet je gegevens bovenaan
Bovenaan staan je naam, een korte functietitel en je contactgegevens:
- Woonplaats (een volledig adres is niet meer nodig)
- Telefoonnummer en een zakelijk e-mailadres
- Eventueel je LinkedIn-profiel
Je geboortedatum, burgerlijke staat en BSN horen niet op je CV. Die informatie is niet nodig om te beoordelen of je geschikt bent.
Stap 3: Schrijf een korte profieltekst
Direct onder je gegevens staat een profieltekst van drie tot vijf zinnen: wie je bent, wat je kunt en wat je zoekt. Dit is het eerste wat een recruiter leest, dus het loont om hier de tijd voor te nemen. Lees hoe je dat aanpakt in ons artikel over de profieltekst van je CV.
Stap 4: Beschrijf je werkervaring als resultaten
Zet je werkervaring in omgekeerde volgorde: de nieuwste baan bovenaan. Per functie noteer je de functietitel, de werkgever, de plaats en de periode, met daaronder twee tot vijf punten. Het grootste verschil maak je in hoe je die punten formuleert.
ZwakVerantwoordelijk voor de klantenservice.
SterkBeantwoordde dagelijks 40+ klantvragen en verhoogde de klanttevredenheid van 7,2 naar 8,4.
Begin elk punt met een actief werkwoord (organiseerde, verbeterde, begeleidde) en noem waar het kan een getal: hoeveel, hoe vaak, hoeveel procent. Zo ziet een werkgever niet alleen wat je deed, maar ook hoe goed.
Stap 5: Vermeld je opleiding
Noem per opleiding de naam, de school en de periode. Een afgeronde opleiding met een bijzonder resultaat (cum laude, met onderscheiding) mag je erbij zetten. Heb je al een paar jaar werkervaring, dan komt je opleiding onder je werkervaring te staan. Ben je net afgestudeerd, dan zet je hem juist bovenaan.
Stap 6: Vaardigheden, talen en extra's
Kies zes tot tien vaardigheden die aansluiten op de vacature. Combineer vakkennis (zoals Excel, boekhouding of wondzorg) met een paar persoonlijke vaardigheden. Vermeld je talen met je niveau (moedertaal, vloeiend, goed, basis). Certificaten, een rijbewijs en vrijwilligerswerk passen onder een kopje als "Verder" of "Nevenactiviteiten".
Stap 7: Kies een rustige opmaak en controleer alles
Een goed CV-design helpt de lezer: duidelijke kopjes, genoeg witruimte en maximaal twee lettertypen. Houd het op één of twee pagina's en sla het op als PDF. Lees daarna alles nog één keer na op taal- en spelfouten, of laat iemand anders meelezen. Kleine fouten vallen een recruiter sneller op dan je denkt.
Checklist: klopt je CV?
- Je naam, functietitel en contactgegevens staan bovenaan
- Een profieltekst van drie tot vijf zinnen
- Werkervaring van nieuw naar oud, met resultaten in plaats van taken
- Opleiding, vaardigheden en talen passen bij de vacature
- Eén of twee pagina's, opgeslagen als PDF
- Geen taal- en spelfouten
Veelgestelde vragen
Hoe lang mag een CV zijn?
Eén tot twee pagina's. Starters en mensen met minder dan vijf jaar ervaring houden het op één pagina; met een langere carrière is twee pagina's prima, zolang de nieuwste en meest relevante ervaring bovenaan staat.
Moet er een foto op mijn CV?
In Nederland en België is een foto niet verplicht. Veel werkgevers vinden het prettig, maar een CV zonder foto wordt niet afgewezen. Kies je voor een foto, gebruik dan een recente, rustige foto met een neutrale achtergrond.
Zet ik mijn CV in Word of PDF?
Verstuur je CV altijd als PDF, tenzij de vacature iets anders vraagt. Een PDF ziet er op elk apparaat hetzelfde uit; een Word-bestand kan bij de ontvanger verspringen.
Wat zet je op je CV als je geen werkervaring hebt?
Leg de nadruk op je opleiding, stages, bijbanen, vrijwilligerswerk en projecten. Beschrijf ook daar wat je hebt gedaan en bereikt, net zoals je dat bij een baan zou doen.
Sneller een sterk CV
Heb je al een CV, maar wil je het sterker maken? Met CVfixer upload je je huidige CV en krijg je binnen een halve minuut een verbeterde versie: je taken herschreven naar resultaten, spelfouten eruit, in drie professionele designs. Je ervaring blijft precies hetzelfde; alleen de manier waarop je die opschrijft wordt beter.